实行股票期权激励机制的障碍及对策  

作　　者：李放[1] 

机构地区：[1]沈阳职业技术学院后勤处,辽宁沈阳110045

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2013年第3期11-12,共2页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

基　　金：辽宁省社会科学规划基金项目"不完全合约视角下劳资合作机制研究"的部分研究成果;负责人:吴建利;编号:L12DJL032

摘　　要：在经济迅速发展的今天,股票市场日益完善,为了改善公司业绩,很多公司纷纷使用股票期权来激励其管理层。股票期权机制对公司的生存、发展,甚至全社会的变革产生深远影响。因此,深入研究股票期权机制的相关理论问题,并围绕我国实行股票期权存在的问题研究解决策略十分重要。

关 键 词：股票期权 激励机制 股票市场 公司治理结构 

分 类 号：F830.91[经济管理—金融学]