浅谈高校完善人力资源的措施  

作　　者：马慧娟[1] 陈世健[2] 

机构地区：[1]西安理工大学人事处,西安710048 [2]第二炮兵工程学院教练团西安710025

出　　处：《神州》2013年第18期269-269,共1页

摘　　要：随着我国经济的发展，对专门人才的需求量也在逐渐加大。为此，顺应社会需求的高校的办学规模迅速扩大，由此对高校教师的招聘也越来越多，但如何确保高校的办学质量是人力资源招聘把关的关键，然而事实上高校招聘仍存在很多弊端。如人力资源匮乏、招聘流程不规范、教师质量审核不严格等等，都给日后高校教学改革埋下了阻碍因素。本文从人力部门招聘的角度研究高校教师招聘存在的问题，从而分析出相应的解决意见和改善方法，从而促进高校人力资源部门招聘的顺利展开。

关 键 词：高校 人力资源 招聘问题 对策 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]