新形势下高校辅导员管理制度存在的主要问题及对策  

作　　者：马振远[1] 王维国[2] 

机构地区：[1]河北经贸大学,河北石家庄050091 [2]河北师范大学,河北石家庄050024

出　　处：《高等农业教育》2013年第5期11-14,共4页Higher Agricultural Education

基　　金：2012年教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)一类课题:高校实践育人工作统筹研究(12JDSZ1003)

摘　　要：健全的制度、完善的管理是高校辅导员队伍建设的基础与保障。当前,高校辅导员的招聘、培训、考核激励、职业发展等管理制度还存在许多不健全、不完善的地方,这给辅导员队伍的发展与壮大带来一定影响。因此,对现行辅导员管理制度进行深入探讨与科学分析,揭示其存在的主要问题,提出可行性的对策、建议,成为当前高校教育管理工作的一项重要课题。

关 键 词：高校辅导员 管理制度 教育培训 职业发展 

分 类 号：G451.2[文化科学—教育学]