科研单位人事管理中的制度化与人性化的辩证探析  

作　　者：吴滟[1] 蒋高中[1] 

机构地区：[1]中国水产科学研究院淡水渔业研究中心 农业部水生动物遗传育种和养殖生物学重点开放实验室,江苏无锡214081

出　　处：《科技资讯》2013年第8期205-206,共2页Science & Technology Information

基　　金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金项目(2013JBFT10)

摘　　要：科研单位人事管理就性质而言可分为两种,一种是制度化管理,一种是人性化管理。前者强调了原则性,后者强调了灵活性。正确的管理方法应该是在制度化和人性化之间寻求一个合适的链接点,实现两种管理方法的结合。本文从理论与实践结合的角度,分析了人性化管理的理念及实施策略,倡导制度化与人性化管理的有机统一。

关 键 词：科研单位 人事管理 制度化 人性化 统一性 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]