绩效考核在护理管理中的应用现状及进展  

作　　者：郑芳[1] 

机构地区：[1]广西北海市人民医院,广西北海536000

出　　处：《中国医药指南》2013年第12期455-456,共2页Guide of China Medicine

摘　　要：护理人员绩效考核是评估护理人员在护理工作中的表现和成绩,正确评价护理人员的工作成绩可以帮助护理人员明确工作目标,激励学习和工作的积极性,从而提高护理人员的自身素质。绩效考核是深入开展优质护理服务、实行护士岗位管理的关键环节之一。如何进行科学有效的绩效考核也成为许多护理专家们一直在探索的问题。本文就护理人员绩效考核在护理管理中的应用现状,从考核的内容、目的、方法等进行综述如下。

关 键 词：绩效考核 护理管理 应用 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]