高职院校辅导员绩效考核存在的问题及对策  

作　　者：万利平[1] 屈海龙[1] 

机构地区：[1]重庆水利电力职业技术学院,重庆永川402160

出　　处：《当代教育理论与实践》2013年第7期33-34,共2页Theory and Practice of Contemporary Education

摘　　要：《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出,辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,高等学校应当把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容[1]。在当前高职院校探索绩效考核的过程中,如何做好辅导员绩效考核工作,对辅导员队伍建设具有重要影响,对该课题的研究亦具有重要的实践指导意义。

关 键 词：辅导员 考核 对策 

分 类 号：C47[社会学]