胜任力模型在软件专业人才培养中的应用  

作　　者：章沛[1] 张念[2] 陈小瑜[1] 

机构地区：[1]广州医学院从化学院信息技术中心,广东从化510900 [2]广东第二师范学院计算机系,广东广州510303

出　　处：《软件导刊》2013年第6期4-5,共2页Software Guide

基　　金：广东省软件专业人才胜任力模型研究项目(2011B070300137)

摘　　要：分析了软件行业的人才现状和特点,并对胜任力模型的相关理论进行了阐述。通过分析调查资料,把胜任力分为一般胜任力和核心胜任力,构建了软件专业人才的胜任力模型,并提出了软件专业人才培养策略。

关 键 词：胜任力 胜任力模型 软件人才 

分 类 号：TP30[自动化与计算机技术—计算机系统结构]