县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系设计思路  

Thinking of county-hospital operation types of clinical department performance evaluation index system design

作　　者：苟正先[1] 刘洪川[1] 梁超[1] 

机构地区：[1]四川省双流县第二人民医院办公室,成都610213

出　　处：《齐齐哈尔医学院学报》2013年第11期1670-1671,共2页Journal of Qiqihar Medical University

基　　金：四川省双流县2012年科技计划项目(社会发展项目3号)

摘　　要：在介绍医院绩效管理、绩效考核研究背景和现状的基础上,分析了设计县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系的目的和意义,指出了设计的原则和研究的方法,并详细阐述了县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系的设计思路。Based on the study of hospital performance management, performance appraisal background and progress, analyze the purpose and significance of the design of county hospital operation clinical department performance evaluation index system, points out the principles and methods of research and design, detailed design of the county hospital operation types of clinical department performance evaluation index system.

关 键 词：县级医院 手术科室 绩效考核 指标体系 设计思路 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]