关于加强改制企业思想政治工作的思考  

作　　者：包清武[1] 

机构地区：[1]马钢集团公司办公室

出　　处：《冶金企业文化》2013年第3期39-40,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：近年来，随着市场经的深入发展，企业在空前开放的市场竞争中，要最大限度地降低竞争成本，破解产品同质化竞争、竞相压价竞争难题，提高企业竞争力和盈利空间，对接市场进行改制已成为多数企业的必然选择。有些企业改制工作稳步推进，而有些企业却举步维难。纵观成败得失，有专家分析认为，其结果不同的重要原因之一，就是改制成功的企业都无一例外地高度重视思想政治工作，紧紧围绕改制工作的重点、难点和热点，跟进职工思想认识、思想观念、心理疑惑和利益诉求产生、发展和变化实际，加强和改进思想政治工作，使职工进一步认清形势，加深对企业改制本质、目标、意义和方法的理解，在统一思想中认同改制，在加深了解中积极支持改制，在观念更新中自觉融入到改制实践中，确保改制工作得以顺利推进。因此，在当前形势下，如何加强改制企业思想政治工作，是值得深入思考的重要课题。

关 键 词：思想政治工作 改制企业 企业改制工作 市场竞争 同质化竞争 企业竞争力 竞争成本 压价竞争 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]