农业科研机构实施人才强院战略的内涵及意义  

作　　者：白菊仙[1] 欧阳欢[1] 

机构地区：[1]中国热带农业科学院

出　　处：《人力资源管理》2013年第7期104-105,共2页Human Resource Management

基　　金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项:"中国热带农业科学院人才强院发展战略研究"(项目编号:1630012012006)

摘　　要：实施人才强院战略是农业科研机构为落实人才强国战略,对人才资源发展和人才开发与管理活动全局的整体谋划。本文述论了农业科研机构人才强院战略的涵义和特点,实施人才强院战略的意义,以更好地为农业科研机构实施人才强院战略提供理论基础。

关 键 词：农业科研机构 人才强院 战略 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]