从两个方面入手加强专武干部队伍建设  

作　　者：李伟明[1] 

机构地区：[1]黑龙江省军区司令部动员处

出　　处：《国防》2013年第6期48-48,共1页National Defense

摘　　要：专武干部是党政干部队伍和军事指挥干部的一员，要着眼未来战争需要和巩固党的基层政权，打牢国防动员和人武工作基础，大力加强专武干部队伍建设。一方面，要建立健全机制加强管理。一是健全任用机制，严把入口关。专武干部任用应以转业复员退伍军人和人武学校毕业生为主体、以地方大专院校毕业生和其他党政干部为补充择优选配。专武干部选拔考试应参照国家公务员考核方法，由省委组织部和省军区政治部共同组织，实行公开报名、统一考试、择优录用、培训上岗，考试内容应在参照国家公务员考核内容的基础上，突出武装工作特点。二是健全调配机制，规范任免程序。

关 键 词：专武干部队伍建设 党政干部队伍 公务员考核 择优录用 考试内容 指挥干部 基层政权 未来战争 

分 类 号：E279[军事—军事理论]