提高心性 提升管理——稻盛哲学落地模型与评价、指导工具  

作　　者：葛树荣[1] 

机构地区：[1]青岛大学国际商学院

出　　处：《企业文明》2013年第6期94-97,共4页Enterprise Civilization

摘　　要：稻盛和夫，与松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并称为“日本经营四圣”。他一生缔造了两个世界五百强企业（京瓷和KDDI）。2012年10月受日本政府委托，出面拯救管理混乱并申请破产的日本国企——日航。半年扭亏为盈，一年之后的次年三月财务决算年度，盈利1884亿日元，连同准点率、服务质量，三项指标名列世界航空业榜首。

关 键 词：管理混乱 稻盛哲学 世界五百强企业 心性 评价 模型 落地 工具 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]