酒店企业员工流失分析与留人机制研究  

作　　者：王莉[1] 

机构地区：[1]广东培正学院,510830

出　　处：《知识经济》2013年第12期7-8,共2页Knowledge Economy

摘　　要：随着经济的发展,酒店企业间的竞争越来越激烈,同时带来员工的频繁流动。本文通过对酒店企业员工流失的现状和原因进行分析,研究如何建立完善的留人机制来稳定员工队伍。

关 键 词：酒店企业 员工流失 留人机制1 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F719[经济管理—国民经济]