创新创业人才供应链管理模型研究  

作　　者：瞿群臻[1] 韩丽[1] 

机构地区：[1]上海海事大学经济管理学院,上海201306

出　　处：《科技进步与对策》2013年第13期150-153,共4页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：国家软科学指令性计划项目(2005DGS3D060);上海市高等教育雪辉重点课题(GJZD06-08);上海海事大学研究生创新基金项目(wk2012019)

摘　　要：创新创业型人才是构建创新型国家的重要保障,因此研究如何更有效地管理创新创业人才是我国当今的一个重要工作。在创新创业人才和人才供应链管理知识的基础上,依据我国不同地区样本的18个指标数据,运用主成分分析方法原理,通过SPSS19软件对数据进行统计分析,提取主成分并进一步界定其涵义,构建出创新创业人才供应链管理模型,包括循环式创新创业人才支持服务链、创新创业人才专门性产业拉动力、成果性人才培养和无缝式人才对接,并提出相关建议措施。

关 键 词：创新创业人才 人才供应链 管理模型 主成分分析 

分 类 号：F272.2[经济管理—企业管理]