干部考德要注重科学化“评德”  

作　　者：葛民 

机构地区：[1]中共黑龙江牡丹江市委

出　　处：《领导科学》2013年第13期50-50,共1页Leadership Science

摘　　要：如何准确客观评价干部的德行是考德的关键。要着力构建全面、细化的干部考德评价标准，使干部考德更具可操作性。 细化标准。要将干部的政治品德、职业道德、个人品德、社会公德、家庭美德等方面都纳入干部考德的范围，把德的各方面内容量化为看得见、摸得着、可测评的具体指标，借鉴经济发展目标设置的经验，赋予各项指标一定的分值，实行分类打分，使德的考察从定性到量化、从无形到有形，更具可操作性。

关 键 词：干部考核 科学化 评价标准 可操作性 政治品德 职业道德 个人品德 社会公德 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]