新入职护士岗前培训效果评价与需求分析  

作　　者：柏晓玲[1] 方茜[1] 李德婕[1] 刘婧[2] 李勇兰[1] 何邦翠[1] 

机构地区：[1]贵州省人民医院护理部,贵阳550002 [2]贵州省人民医院手术室,贵阳550002

出　　处：《重庆医学》2013年第20期2432-2433,共2页Chongqing medicine

摘　　要：岗前培训是为了让刚从医学院校毕业即将走上工作岗位的护理人员尽快完成角色转变，胜任本职工作而进行的培训活动。为从源头上规范护理人员理论知识和技能操作，提高业务素质及护理技术水平，推进责任制整体护理，改善临床护理服务，我院利用现有护理专家资源，对45名新人职护士进行了岗前培训，使其能尽快克服陌生环境造成的心理焦虑，增强工作信心，降低护理风险。同时，为了解新人职护士对培训的需求，以指导今后的岗前培训工作，制定有针对性的培训计划，进一步提高岗前培训质量和效果，特自制问卷调查表调查，为新人职护士岗前培训课程的设置提供可靠依据。

关 键 词：培训效果评价 岗前培训 护士 需求分析 问卷调查表 护理技术水平 护理人员 工作岗位 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]