员工因病请假能否扣其工资支付他人替班费?  

作　　者：颜梅生[1] 

机构地区：[1]江西省兴国县人民法院研究室

出　　处：《中国劳动》2013年第7期57-57,共1页China Labor

摘　　要：问：彭某是一家公司的挡车工,一个月前,其在家干家务不慎摔伤,经医院诊治,建议休息一个月并开具了相关证明。随后,彭某依证明向公司请假一个月。可彭某在上班后得知,公司扣发了其该月内的全部工资,理由是其由于自身原因不能上班,公司为了不会因此影响生产,只能另行找人顶替他的岗位,根据按劳付酬原则和公司的规章制度，该份工资也就应当给替岗者。请问，公司的做法对吗？

关 键 词：工资支付 他人 员工 自身原因 规章制度 按劳付酬 公司 证明 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]