加强企业文化建设,促进国有企业经营管理  

作　　者：王秋林 李德欣 梁广印 

机构地区：[1]中国石油集团渤海石油装备制造有限公司第一机械厂

出　　处：《东方企业文化》2013年第16期75-76,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：企业文化是企业在适应外界和统一内部的过程中形成的习惯化的思维方式和行为方式。国有企业经营管理中,文化管理是境界最高的管理。企业文化在国有企业结构中具有基础性的地位和渗透性功能。本文首先分析了国有企业在文化建设方面所面临的挑战,以此为基础,提出了重视和强化企业文化建设,以促进国有企业经营管理的对策思考,包括:企业文化要致力于整合和升华、企业文化要与公司战略一致、企业文化建设需要长期积累等。

关 键 词：企业文化 国有企业 公司战略 经营管理 

分 类 号：F08[经济管理—政治经济学]