企业开放式创新理论探析  

作　　者：马胜[1] 陈纪文[2] 周思伟[3] 

机构地区：[1]成都大学经济管理学院,成都610106 [2]四川音乐学院,成都610500 [3]西南财经大学工商管理学院,成都611130

出　　处：《学术交流》2013年第7期119-122,共4页Academic Exchange

基　　金：国家自然科学青年基金项目"中国企业开放式创新获利机制研究"(70902018)阶段性成果

摘　　要：开放式创新的核心内涵在于突破企业以往封闭的疆界,从企业外部引进更多、更丰富的创新元素与能量。开放式创新意味着技术发明加大规模商业化,技术发明仅仅是创新的必要条件,而非充要条件,大规模商业化在当今市场创新中的作用正在不断扩大。关于开放式创新的既有研究集中在概念界定、结构维度等方面,如何将开放式创新的概念更多地运用于企业理论与管理实践,形成开放式创新的新范式,应当成为管理学界和企业界共同关注的问题。开放式创新研究层次应当包括企业内部组织网络层次的内创业研究、企业层次的开放式商业模式研究、双边对偶创新研究、组织间网络层次的开放式创新研究、国家或区域创新系统研究等内容。开放式创新的纵向研究应当包括趋势研究、同期群研究、定组研究等内容,这类问题应当是未来关于企业开放式创新的研究的基本方向。

关 键 词：企业 熊彼特式创新 开放式创新 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]