2013年工资集体协商要做好五方面工作  

出　　处：《中国教工》2013年第7期28-28,共1页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：全总在日前下发的《推进工资集体协商工作2012年度考核办法》中提出2013年工资集体协商要做好5个方面的工作。一是继续抓住有利机遇、借助各类载体、运用多种方式，加大对工资集体协商工作的宣传力度，营造有利于工资集体协商制度建设和实施的良好社会氛围。二是继续抓好规模以上企业建制，行业性、区域性工资集体协商以及世界500强在华企业建制等重点难点工作，形成大企业单独建制和小企业通过行业、区域协商覆盖齐头并进的推进局面。三是继续抓好专职集体协商指导员队伍建设，从制度规范、能力提升、作用发挥等方面着力提升队伍建设的实效性。

关 键 词：工资集体协商工作 年度考核办法 企业建制 世界500强 队伍建设 宣传力度 社会氛围 制度建设 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]