企业建制

作品数：41被引量：3H指数：1
导出分析报告
相关领域：经济管理政治法律更多>>
相关作者：张兴珍李威童爱农李永禄吴佩红更多>>
相关机构：辽宁省企业调查队南京市总工会西南财经大学中共合肥市委党校更多>>
相关期刊：《中国勘察设计》《中国教工》《税收与企业》《理论探索》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
“三方四家”合力维权促多赢
《工会博览》2018年第19期22-22,共1页
“确保年底全市已建会企业工资集体协商建制率动态保持在80％以上，百人以上企业建制率动态保持在90％以上，女职工较多和职业危害较大的企业同步推进女职工权益保护和劳动安全卫生专项集体合同……”日前，邢台市人社局、总工会、企业...
关键词：工资集体协商 企业建制 维权 合力 专项集体合同 劳动安全卫生 职工权益保护 和谐劳动关系 
工会与行政沟通协商机制在邹城落地生根被引量：1
《工会信息》2017年第23期50-50,共1页任培超 王灿光 
山东省邹城市总工会任培超王灿光报道今年以来,邹城市总工会着力推进企业工会与行政沟通协商机制建设。目前,全市100人以上的非公企业建制单位154家,建制率85.5%;国有企业建制单位26家,建制率87%;建制事业单位27家,建制率90%。加强领导...
关键词：协商机制 行政沟通 总工会 邹城市 落地 企业建制 事业单位 企业工会 
烟台:探索建立“六种模式”打造民主管理升级版
《工会信息》2016年第34期34-35,共2页邱春波 邢成刚 
山东省烟台市总工会探索建立“六种模式”，力推民主管理全面升级。创新“两抓两带”模式，实现产业协商集群推进。推广“抓龙头带产业、抓上游带下游”工作引领模式，通过选树培养龙头企业或上游企业，带动本行业企业建制。上快递行业...
关键词：民主管理 烟台市 管理升级 快递行业 协商民主 上游企业 龙头企业 企业建制 
市金融工会将打造品牌“职工之家”
《工会博览》2016年第16期15-15,共1页
今后5年，北京市金融系统工会将着力加强劳动模范、技能人才队伍建设，着力加强维护职工权益工作法制化、制度化建设及职工之家建设，并通过区金融工会联合会推动小微企业工资集体协商，实现金融企业建制率保持在80％以上、开展工资集...
关键词：“职工之家” 金融工会 打造品牌 技能人才队伍建设 工资集体协商 企业建制 制度化建设 工会联合会 
河东区建会企业建制率达100％
《工会博览》2015年第34期18-18,共1页
今年以来，河东区从公有制企业到非公有制企业，建制率不断提高，截至9月底。今年数据库建会企业建制率达100％。
关键词：企业建制 河东区 非公有制企业 数据库 
打造集体协商的“升级版”——全国总工会深化集体协商工作规划(2014-2018年)出台
《中国职工教育》2014年第7期7-8,14,共3页
为切实打造集体协商的"升级版",全国总工会先后下发《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》和《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》(以下简称《意见》和《规划》),明确从今年起,用5年时间实现"在集体协商建制率动态保持在80...
关键词：集体协商 全国总工会 《规划》 集体合同 企业建制 指导员 制度健全 系统科学 
大力加强区域(行业)性职代会制度建设
《中国工运》2013年第12期30-31,共2页邱荣玉 
柳南区现有基层工会589个，其中独立基层工会473个，联合基层工会116个，涵盖法人单位2778家，会员总数7．7万人。近年来，我们紧紧围绕区委、区政府建设“更高水平的广西经济强区和全面发展先行区”的战略目标，把完善区域（行业）性...
关键词：职代会制度 制度建设 行业 基层工会 社会管理创新 企业建制 厂务公开制度 法人单位 
好事需多磨——对工资集体协商实行三年效果的探讨
《工会博览》2013年第28期23-24,共2页本刊编辑部 
2011年．全国总工会出台《中华全国总工会2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划》。《规划》强调，将着重抓好区域性、行业性工资集体协商，非公有制企业工资集体协商建制，世界500强在华企业建制工作。特别是要在产业集群、中小...
关键词：工资集体协商工作 中华全国总工会 劳动密集型企业 非公有制企业 世界500强 《规划》 企业建制 行业性 
2013年工资集体协商要做好五方面工作
《中国教工》2013年第7期28-28,共1页
全总在日前下发的《推进工资集体协商工作2012年度考核办法》中提出2013年工资集体协商要做好5个方面的工作。一是继续抓住有利机遇、借助各类载体、运用多种方式，加大对工资集体协商工作的宣传力度，营造有利于工资集体协商制度建设...
关键词：工资集体协商工作 年度考核办法 企业建制 世界500强 队伍建设 宣传力度 社会氛围 制度建设 
朝阳区总工会四项措施力促职工工资增长
《工会博览》2013年第11期27-27,共1页
2013年是朝阳区总工会确定的工资集体协商全面推进年。为确保完成年初确定的工资集体协商建制率达到85％、百人及世界五百强企业建制率达到100％的工作目标，实现职工劳动报酬增长与劳动生产率提高同步，形成企业和职工利益共享的双赢...
关键词：总工会 朝阳区 工资增长 职工 工资集体协商 企业建制 世界五百强 劳动生产率 
全选清除导出
共5页<12345>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部