制度正义:消解农民工机会不公平的路径选择  

作　　者：虞新胜[1] 张永平[1] 

机构地区：[1]东华理工大学马克思主义学院,江西南昌330013

出　　处：《长白学刊》2013年第4期130-134,共5页Changbai Journal

基　　金：国家社科基金项目"制度正义视域下农民工机会公平问题研究"(12CZX014)成果之一;江西省社会科学"十二五"规划项目"弱势群体机会公平与社会正义研究"(11ZX08)成果之一;江西省高校人文社科项目"弱势群体机会公平与社会正义思想研究"(zx1213)的阶段性成果之一

摘　　要：衡量一种制度是否正义,罗尔斯认为,主要看其是否符合正义两原则;而马克思主义认为,制度正义应充分体现在"各尽所能,按劳分配"的原则上。当前,我国的分配制度中,按劳分配越来越处于不利地位,资本、出身、地位和权力等仍然影响着按劳分配。对于农民工群体而言,这种制度不公平表现得更加明显。一些制度没有反映出一个人的能力、劳动贡献、个人努力等自致性因素的贡献。政府必须消除这些制度的不正义,注重农民工的能力建设,加强社会流动,促使竞争性岗位对所有人开放,使得每个人都可以同等地利用各种机会。

关 键 词：制度正义 农民工 机会公平 

分 类 号：D013[政治法律—政治学]