对企业招工用人开展指导存在问题以及对策研究  

作　　者：陈侃贞[1] 

机构地区：[1]深圳职业技术学院

出　　处：《中国校外教育》2013年第8期4-4,共1页AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA

摘　　要：对企业招工用人开展指导,是职业指导的重要内容之一,对促进就业有着重要的作用和现实意义。特别是重视对企业招工用人开展指导,了解其现状及存在问题,通过不断完善其理论体系和开拓实践领域,构建成熟的职业指导体系,加强研究对企业招工用人开展指导的方法,建设专兼结合的职业指导队伍,将职业指导工作推向新的台阶。

关 键 词：职业指导 企业招工用人 问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]