浅议现代酒店管理中激励机制的应用  

作　　者：宋碧富 

机构地区：[1]广东梅州市职业技术学校,514071

出　　处：《都市家教（下半月）》2013年第6期122-123,共2页

摘　　要：在现代酒店业的经营管理中，高素质的人力资源是其得以稳定发展的保障，酒店优秀员工的流失问题已经日益成为制约酒店业持续发展的一大瓶颈。员工流失率过高是员工对酒店不满的反映，是酒店管理者水平不高的重要表现，只有稳定好员工队伍，才能提供高质量的、稳定的服务。本文就如何运用激励机制稳定酒店的员工队伍。运用各种有效的方法和手段调动员工的积极性、创造能力和工作热情，努力完成工作，实现组织的目标进行了探讨。

关 键 词：激励机制 激励因素 激励 对策 

分 类 号：F719.2[经济管理—产业经济]