基于企业文化视角的企业预算控制研究  

作　　者：隋敏 

机构地区：[1]济南大学管理学院,山东济南250002

出　　处：《山东社会科学》2013年第8期164-168,共5页Shandong Social Sciences

基　　金：国家社会科学基金项目"国有控股公司控股方行为模式及其治理绩效实证研究"(编号:10BGL008);山东省社会科学规划研究项目"社会资本对企业价值创造影响研究:理论;机制与应用"(编号:12CKJZ05);济南大学国家社科基金预研项目"企业社会资本价值创造的机理与效应研究"(编号:X1303);济南大学博士基金项目"企业社会资本测度及其价值创造效应实证研究"(编号:XBS1319)的阶段成果

摘　　要：预算控制是企业管理控制体系的核心,关乎企业经营管理的成败,然而在企业的实际运转过程中,企业预算控制环境弱化,预算控制系统的推行经常受阻。本文突破以往"就预算论预算"的固化思维,从一个崭新的视角——企业文化来探索企业预算控制问题。企业文化的塑造不仅是预算控制环境建设的重要内容,而且其作为一种"软控制"机制会对预算"硬控制"机制产生协同效应,对企业预算控制系统的有效实施起着至关重要的作用。

关 键 词：预算控制 企业文化 科层制 非正式规则 

分 类 号：F270.6[经济管理—企业管理]