管理者的非理性行为与企业资本结构  

作　　者：杨幼珠[1,2] 韩俊华[1,3] 

机构地区：[1]四川大学商学院,成都610064 [2]福建工商学院会计系,福州350108 [3]安徽财经大学商学院,安徽蚌埠233041

出　　处：《商业时代》2013年第21期92-93,共2页Commercial

基　　金：国家社科基金(1213JY017);教育部人文社会科学基金(09YJCZH001)资助

摘　　要：本文运用人力资本理论、行为金融理论、产业组织理论、公司治理理论等交叉学科知识对资本结构进行研究,并分析了管理者自信和财务松懈行为的原因及对企业资本结构的影响,认为管理者自信和财务松懈的根本原因是管理者激励不足,最后,给出了管理者自利行为的治理对策:管理者持股和剩余收益治理模型。

关 键 词：管理者自信 财务松懈 剩余收益激励模型 资本结构 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]