企业CEO任期与盈余管理行为理论分析  

作　　者：刘媛媛[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学会计学院

出　　处：《新会计》2013年第7期14-16,共3页Modern Accounting

摘　　要：CEO是企业高级管理人员的典型代表,研究CEO任期对盈余管理的关系具有理论和实践意义。结合职业关注理论、声誉机制、"任期五阶段模型"、代理理论、信息不对称理论、效用论等多个经济学和管理学相关理论,旨在为CEO任期与盈余管理关系研究提供理论分析框架。文章针对我国国情,对CEO任期与盈余管理行为作理论分析。

关 键 词：CEO任期 盈余管理 产权性质 理论分析 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]