论人才派遣与企业人力资源管理创新  

作　　者：徐伟 

机构地区：[1]杭州人才市场 [2]杭州江南人才服务有限公司

出　　处：《人力资源管理》2013年第8期121-121,共1页Human Resource Management

摘　　要：对于不断扩大生产规模和生产范围的企业来说,集团化已经成为了它们的发展趋势,而在不断拥有丰富人力资源的同时,也存在着地域与专业之间的富余或者短缺现象。为此,引入人力资源管理新型理念,践行人才派遣方针,已经成为了企业人力资源管理的重要话题。

关 键 词：人才派遣 人力资源 管理 

分 类 号：F425[经济管理—产业经济]