岗位绩效管理信息系统的设计与实现  

作　　者：余锋[1] 黄河 方慧 

机构地区：[1]武汉工程职业技术学院 [2]武钢股份能源动力总厂

出　　处：《信息系统工程》2013年第7期43-44,共2页

摘　　要：本文针对企业绩效管理中存在的问题,提出以岗位工作标准为依据,以岗位任务管理为主线,在完善绩效考评体系的基础上,建立岗位绩效管理信息系统,通过计算机网络和数据库技术,实现企业绩效管理的公开、公正、透明和信息化。

关 键 词：岗位 绩效管理 信息系统 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C931.6[经济管理—国民经济]