电视求职类节目发展空间探究  

作　　者：胡侠 

机构地区：[1]南阳电视台科教法制频道

出　　处：《新闻传播》2013年第8期180-180,共1页Journalism Communication

摘　　要：一档电视节目要想健康持久发展必须要拥有自己的特点和文化内涵,做出自己的品牌。因此,要深入中国本土文化,改善不足,摒弃错误理念,在求职者的把关上也要谨慎,在节目进行过程中,要与观众互动,赢得广大观众和企业的注意力,以发挥良好的社会效应,实现寓教于乐和服务大众的有机结合。

关 键 词：电视求职类节目 《职来职往》 发展空间 创新 

分 类 号：G222[文化科学]