深化人事制度改革 促进医院快速发展  

作　　者：阎建安[1] 胡家金[1] 姜风[1] 

机构地区：[1]安徽省六安市人民医院,安徽六安237005

出　　处：《中国农村卫生事业管理》2000年第7期29-30,共2页Chinese Rural Health Service Administration

摘　　要：人事制度改革是将卫生改革推向纵深的重要一环。六安市人民医院自 1998年开始 ,深化人事制度改革 ,加强院长负责制内涵建设 ,实行科学定编 ,严格考核 ,建立新的用人制度 ;实行全员聘用和专业技术职务评聘分开 ,调整了分配方案 ,调动职工的积极性和创造性 ;完善相关配套措施 ,正确处理好改革、发展、稳定的关系 ,促进了医院的快速发展。

关 键 词：医院管理 人事制度 改革 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]