独立性与竞争对独立董事监督作用的影响机理——以任免机制为调节变量  

作　　者：高玥[1] 

机构地区：[1]东北财经大学产业组织与企业组织研究中心

出　　处：《人力资源管理》2013年第9期49-51,共3页Human Resource Management

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目"任免机制;独立性与竞争:我国独立董事监督机制设计的实验研究"(11YJCZH040)资助

摘　　要：关于形式独立的危害以及竞争所提供的声誉激励,已有的研究往往将影响独立董事监督作用的其他因素作为外生变量,结果是相关理论较为单一,缺乏权变性。本文以独立董事的提名与罢免方式作为调节变量,基于跨学科理论主要分析了独立性与竞争对监督作用的影响机理。

关 键 词：独立性 竞争 独立董事 监督作用 影响机理 任免机制 调节变量 

分 类 号：F279.246[经济管理—企业管理]