协调劳动关系三方机制建设亟待完善  

作　　者：王敏[1] 

机构地区：[1]全国总工会法律工作部

出　　处：《中国工运》2013年第4期41-42,共2页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：协调劳动关系三方机制,是指由政府、工会和企业代表组织通过一定的组织机构和运作机制共同处理所涉及的劳动关系问题,包括劳动立法、经济与社会政策的制定、就业与劳动条件、工资水平、劳动标准、职业培训、社会保障、职业安全与卫生、劳动争议处理以及对产业行为的规范与防范等。建立协调劳动关系三方机制,对于缓解劳资矛盾,稳定劳动关系,

关 键 词：协调劳动关系 机制建设 劳动争议处理 三方机制 组织机构 关系问题 企业代表 劳动立法 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]