商业秘密保护中的离职竞业禁止探究  

作　　者：牛晓艳[1] 

机构地区：[1]西北政法大学

出　　处：《科学与财富》2013年第9期113-113,共1页Sciences & Wealth

摘　　要：离职雇员带走原雇主的商业秘密，并与后者展开竞争，给商业秘密保护带来严峻挑战。目前我国针对保护商业秘密的竞业禁止立法过于原则。缺乏操作性，不利于保护劳动者的劳动权，也不利于保护商业秘密。本文对竞业限制主体、竞业限制范围，离职竞业禁止应该遵循的基本原则等几个问题进行了探讨。

关 键 词：离职竞业禁止 商业秘密 保护 

分 类 号：D922.294[政治法律—经济法学]