组织工作断想  

作　　者：万长松[1] 

机构地区：[1]海南省人才战略研究会

出　　处：《现代领导》2013年第9期31-31,共1页Modern Leading

摘　　要：组织部长应是讲党性、重品行、作表率的示范者：是求贤若渴、知人善任、甘为人梯的引领者；是善于沟通、善解人意、排忧解难的贴心人。组工干部要具有“四种”境界。即：大局至上的政治境界．奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界．公正至上的处事境界。组工干部要保持高尚的精神追求．善读正雅之书．感灵气以修身：广交有志之友，受智慧而同德：重养健康之情，修情操以提品位。以赤诚心对组织．有抱负心态高；以进取心对工作，有能力心怀广；以平常心对自己，有情操心灵美；以包客心对同志，有雅量心态好。

关 键 词：组织工作 断想 组工干部 组织部长 知人善任 善解人意 思想境界 精神追求 

分 类 号：D262[政治法律—政治学]