HRI问卷在医院人力资源管理中的应用研究  

作　　者：路振宇[1] 王卓非[1] 郭启勇[1] 

机构地区：[1]中国医科大学附属盛京医院,沈阳市110004

出　　处：《现代医院管理》2013年第4期45-48,共4页Modern Hospital Management

摘　　要：应用HRI问卷调查法对中国医科大学附属盛京医院人力资源管理的整体状况进行调查研究和分析评价,进而发现人力资源管理中的优势,加以发扬和利用;发现人力资源管理中的劣势,提出合理化建议和问题的解决方案,提高医院人力资源的管理效益。研究结果表明,HRI问卷调查法在医院人力资源管理中的应用具有一定的可行性和实用性。

关 键 词：人力资源指数 医院管理 人力资源管理 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]