面试现场测评“五要素”  

作　　者：钟公 

出　　处：《党员生活（湖北）》2013年第8期60-61,共2页

摘　　要：测评要素是通过面试形式对考生进行测评，从考生的言语、举止、外激反应等考查考生是否与所报系统或部门相匹配。熟悉面试测评要素，就能够有的放矢地加强这方面的训练，并在面试时注意。综合各类面试，重在测评5个方面的要素。

关 键 词：面试形式 测评要素 五要素 现场 考生 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]