面试形式

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面试有很多种形式,求职时该如何应对
《时代青年（视点）》2024年第7期60-62,共3页
1.结构化面试这类面试形式经常出现在公务员面试、国企事业单位的面试中。之所以被称为结构化面试,是因为这类面试在面试流程、面试题目和面试评价上,对所有的应聘者都是无差异进行的。
关键词：结构化面试 国企事业单位 公务员面试 求职 应聘者 多种形式 如何应对 面试形式 
结构化小组面试:一种新的面试形式
《时事报告》2022年第7期60-62,共3页唐曙光 
随着公务员招录考试不断规范化、标准化,公务员考试的组织形式也在不断发生变化,尤其是面试环节,都在从形式和测查维度上不断优化,力求对考生进行全方位的测查和评估,以达到真正把优秀人才选拔出来的目的。近年来,结构化小组面试等新的...
关键词：公务员考试 学习参考 面试技巧 公务员招录考试 结构化 规范化 标准化 优秀人才 
基于多站迷你面试形式的多媒体交互式教学方法在CT图像后处理教学中的应用效果被引量：4
《中国高等医学教育》2019年第6期113-114,共2页刘一帆 谭静 廖承德 杨亚琛 
目的:探讨基于多站迷你面试形式的多媒体交互式教学方法在CT图像后处理技术教学中的应用效果。方法:比较以基于多站迷你面试形式的多媒体交互式教学方法进行教学与传统教学方在医学影像专业本科生CT图像后处理技术教学中的效果。结果:...
关键词：图像后处理 多媒体 交互式教学 多站式考核 CT 
国家公务员考录面试点评
《时事资料手册》2019年第1期112-115,共4页谭林妃 
从近年国家公务员考录面试情况来看,最常见的依然是结构化面试。2018年国家公务员考录面试形式仍以结构化面试为主,少数岗位考录面试采取无领导小组讨论和以文字资料为背景的情景性面试。
关键词：国家公务员 考录 结构化面试 无领导小组讨论 试点 面试形式 文字资料 情景性 
结构化面试技巧
《中国大学生就业》2018年第21期28-29,共2页李晓莉(文) 
无论是参加企事业单位应聘,公务员考试亦或考研,面试都是必须要经的一道门槛,而结构化面试是诸种面试形式中较为常见的一种,结构化面试的“结构化”主要表现在三个方面:首先是面试程序的结构化,在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,...
关键词：结构化面试 企事业单位 公务员考试 面试形式 面试程序 主要表现 起始阶段 面试试题 
让青春随“连博会”腾飞
《大陆桥视野》2017年第11期80-80,共1页刘津含 
第三届连博会志愿者选拔工作落下帷幕．通过推荐选拔和志愿者招募面试形式，我有幸脱颖而出，成为400名优秀志愿者之一员，热情参与到第三届连博会的服务工作中，用青春微笑和志愿服务在打造最美“中国盛会名片”的奉献中焕发出绚丽光彩!
关键词：青春 选拔工作 志愿者 面试形式 服务工作 志愿服务 热情 名片 
四种面试形式的答题对策
《人才资源开发》2016年第13期50-51,共2页汪邦山 
面试的通用策略当前国家公务员面试中最主要的考查形式有：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、专业面试、英文面试。虽说不同的面试形式考查的重点有所区别,但广大考生要明白,面试的最终目的还是为了招募到最匹配岗位要求的合...
关键词：国家公务员 小组讨论 思考时间 问题解决 个税起征点 中式英语 单位情况 细节要求 不懂装懂 如风 
四种面试形式的答题对策
《决策》2016年第1期80-81,共2页汪邦山 
真诚自然摆第一，实话实说；碰到刁钻古怪不会的题，直接言明。切勿不懂装懂；遇到压力陷阱题时不要慌张，不紧不慢、不卑不亢地阐述自己的观点。
关键词：面试形式 实话实说 陷阱题 
2014年国考面试形式探析
《时事资料手册》2014年第1期120-121,共2页张震洋 
2014年国考面试作为考生成为国家公务员的最后一道门槛。到底有哪些考试形式？不同部门和系统倾向于使用怎样的面试形式？半月谈教育面试研究团队通过对历年国考面试形式的研究以及真题的分析．归纳整理出国考面试的兰大形式，即结构化...
关键词：面试形式 无领导小组讨论 结构化面试 国家公务员 考试形式 归纳整理 研究团队 考生 
面试现场测评“五要素”
《党员生活（湖北）》2013年第8期60-61,共2页钟公 
测评要素是通过面试形式对考生进行测评，从考生的言语、举止、外激反应等考查考生是否与所报系统或部门相匹配。熟悉面试测评要素，就能够有的放矢地加强这方面的训练，并在面试时注意。综合各类面试，重在测评5个方面的要素。
关键词：面试形式 测评要素 五要素 现场 考生 
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