工时管理在半科研单位应用研究  

作　　者：郐吉野[1] 许建文[1] 张瑜[1] 

机构地区：[1]中国电子科技集团公司第三十八研究所,安徽合肥230031

出　　处：《中国科技博览》2013年第19期628-628,共1页China Science and Technology Review

摘　　要：本文提出了工时制的另外一条操作途径。分析了非独立核算部门或公司如何使用、操作工时考核办法，如何利用工时激发员工活性，实现工作量可测量，薪酬透明化，并就某个单位从策划、建立体系、推行、试运行、完善的方面全方位的描述了工时制薪酬体系的建立。

关 键 词：工时管理 科研单位 应用 独立核算 工作量 试运行 操作 薪酬 

分 类 号：F407.474[经济管理—产业经济]