企业文化建设  

作　　者：吴琼 

机构地区：[1]黑龙江大庆矿区服务事业部外围物业管理公司庆新供热分公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第24期14-14,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：企业文化客观存在于每个企业之中。积极的文化可以推进企业的生存与发展，优秀的企业文化使得企业长盛不衰，但消极落后的企业文化，却阻碍着企业的发展。那么，到底什么是企业文化？如何打造适合自己的企业文化？本文浅谈作者浅见。企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化，其管理功能是从两个方面得以实现的，一是建立相应的制度，付诸实施，是硬性管理部分；二是企业价值理念的文化道德约束作用。其涵盖一个企业日常工作的方方面面，其导向、约束、凝聚、激励等功能对企业的发展和每一位职工都有着潜移默化的影响，也有效反映了一个企业的精神风貌，有助于实现企业更快、更好发展。

关 键 词：企业文化建设 精神风貌 道德约束 价值理念 日常工作 潜移默化 制度层 管理部 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]