人力资本的经济权力与企业剩余分配  

作　　者：宋飞[1] 

机构地区：[1]神华宁煤集团公司企业策划部宁夏银川,750011

出　　处：《商品与质量（学术观察）》2013年第10期172-172,共1页The Merchandise and Quality

摘　　要：如今，随着经济的发展，经济市场和企业利益分配结构也在不断的发生变化。在商品生产过程中最重要的就是管理和技术，因此在企业中高级管理者和高级技术人员也就能获得更高的报酬。企业利益分配结构的改变不仅仅是对企业剩余分配的改变，还具有更深层次的的意义，它表明了劳资双方权力结构也在无形之中发生着变化。企业高级管理人才和技术人才的收益在不断增长，这不仅体现了人力资本所有者的产权价值，更表明了企业所创造财富的分配主导权正在慢慢的从货币拥有者向财富创造者转化。

关 键 词：人力资本 经济权利 企业 剩余分配 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]