女大学毕业生职业价值观及其影响因素的实证研究  

作　　者：张士菊[1] 李月[2] 

机构地区：[1]中国地质大学(武汉) [2]西安交通大学

出　　处：《人力资源管理》2013年第10期239-241,共3页Human Resource Management

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(CUGW100221)

摘　　要：通过对183名女大学毕业生的职业价值观的调查,发现女大学毕业生择业时最重视保健因素,其次是发展因素和声望地位维度;理工科的女大学毕业生更重视保健因素;家庭经济条件越好,越看重声望地位因素和保健因素。

关 键 词：职业价值观 女大学毕业生 地位声望因素保健因素 发展因素 

分 类 号：G645.5[文化科学—高等教育学]