张士菊

作品数：19被引量：92H指数：5
导出分析报告
供职机构：中国地质大学公共管理学院更多>>
发文主题：实证研究心理契约工作满意度国有企业民营企业更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《矿产保护与利用》《教育探究》《中国国土资源经济》《人力资源管理》更多>>
所获基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金中国地质大学(武汉)教学研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
鄂东地区磁铁矿资源补偿费征收现状、存在的问题及对策研究被引量：1
《矿产保护与利用》2018年第1期36-41,共6页张士菊 张光进 郇伟韬 
矿产资源补偿费的征收方式直接影响国家矿产资源财产权益的实现和矿产资源的集约与高效利用。介绍了鄂东地区磁铁矿资源补偿费征收现状及存在的资源税费等四个方面的问题,针对存在的问题提出了对策建议:重新定位税费,征缴额同矿山企业...
关键词：矿产资源补偿费 矿产资源税 鄂东地区 磁铁矿资源 
矿产资源补偿费征收研究述评及其对管理的启示被引量：2
《中国国土资源经济》2017年第3期18-21,13,共5页张士菊 张光进 郇伟韬 
中国地质调查局矿产资源调查项目(1212011220852);国土资源部法律评价工程重点实验室开放基金项目(CUGFP-1503)
矿产资源补偿费的征收有利于维护矿产资源国家所有的财产权益,创建矿山企业公平竞争环境,实现矿产资源的集约与高效利用。国内研究主要聚焦于矿产资源税费关系优化、矿产资源补偿费征收设计、矿产资源补偿费征收管理等。我国矿产资源补...
关键词：矿产资源补偿费 矿产资源税 研究述评 
行政管理专业本科定量分析类课程体系及教学改革研究被引量：1
《教育现代化（电子版）》2016年第37期33-35,共3页张光进 万维纳 张士菊 
湖北省高等学校省级教学研究项目"大数据时代行政管理本科专业定量分析类课程教学改革与创新研究";中国地质大学(武汉)校级教学研究项目(2015A40)的阶段性成果
定量分析能力是大数据时代行政管理专业学生的一项必备技能,但很多高校在定量分析类课程体系建设及教学改革方面滞后。本文重点论述了行政管理专业对学生定量分析能力的要求,指出了定量分析类课程体系及教学存在的典型问题,最后提出了...
关键词：行政管理专业 定量分析能力 课程体系 教学改革 
知识传承与增长视角的行政学研究进路——一项多学科比较研究被引量：1
《华中科技大学学报（社会科学版）》2016年第4期61-71,共11页张光进 张士菊 
国家自然科学基金项目(71402172);中央高校基本科研业务费专项基金项目(CUGW150403)的阶段性成果
行政学一直面临着学科认同危机,而知识传承和增长对于学科地位维持和促进学科发展具有重要意义。通过对一些学科的比较研究,分析其研究中的知识传承和增长规律,可以为提高行政学研究质量提供一些借鉴。以知识传承与增长理论、学科分层...
关键词：行政学 学科发展 知识传承 知识增长 比较研究 
资源依赖型城市发展的公共政策研究——以鄂尔多斯市为例被引量：2
《前沿》2014年第7期141-144,共4页郇伟韬 张士菊 
我国资源依赖型城市众多,尤其以煤炭型城市居首。伴随着城市发展对资源开发程度的进一步加深,由资源问题所引发的一系列社会矛盾不断激化,传统意义上"资源立市"的城市发展模式正处在崩溃的边缘。鄂尔多斯市作为我国中西部地区重要的能...
关键词：资源依赖型城市 资源立市 贵族式增长 鄂尔多斯 
R&D人员绩效特征实证研究被引量：2
《科学学与科学技术管理》2014年第5期164-171,共8页张光进 张士菊 
教育部人文社会科学基金项目(10YJC630374);中央高校基本科研业务费项目(CUGW100221)
对R&D人员分类考评是管理界近年来的基本观点,但分类考评的量化依据还比较薄弱。在文献研究的基础上构建了六个绩效属性要素来反映R&D人员工作行为和工作结果两个方面的特征,对访谈案例的内容分析验证了绩效属性要素的信度和效度;大规...
关键词：R&D人员 绩效特征 实证研究 
女大学毕业生职业价值观及其影响因素的实证研究被引量：1
《人力资源管理》2013年第10期239-241,共3页张士菊 李月 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(CUGW100221)
通过对183名女大学毕业生的职业价值观的调查,发现女大学毕业生择业时最重视保健因素,其次是发展因素和声望地位维度;理工科的女大学毕业生更重视保健因素;家庭经济条件越好,越看重声望地位因素和保健因素。
关键词：职业价值观 女大学毕业生 地位声望因素保健因素 发展因素 
心理契约可复制性：从内部比较到外部比较
《天津商业大学学报》2012年第4期8-13,共6页张士菊 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目（CUGW100221）
心理契约是组织行为学和人力资源管理研究者在雇佣关系研究中关注的焦点问题，契约可复制性概念的提出是该研究领域的重大突破。本文从理论与实证的角度，探讨了目前学术界对契约可复制性的内涵界定及其与相关概念之间的关系，系统梳理...
关键词：心理契约 契约可复制性 工作经历 
心理契约可复制性:从内部比较到外部比较被引量：1
《经济管理》2012年第8期192-199,共8页张士菊 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"东湖自主创新示范区知识员工工作生态环境评价及优化研究"(CUGW100221)
心理契约是组织行为学和人力资源管理研究者在雇佣关系研究中关注的焦点问题,契约可复制性概念的提出是该研究领域的重大突破。本文从理论与实证的角度,探讨了目前学术界对契约可复制性概念提出的背景、内涵及其与相关概念之间的关系,...
关键词：心理契约 契约可复制性 工作经历 
高校学生评教存在的问题及对策探讨——对A大学的案例解析被引量：4
《高等理科教育》2012年第2期39-41,共3页张光进 张士菊 杨朝琦 
中国地质大学(武汉)教学研究项目"学生评教的有效性研究"
本文对A大学的学生评教工作进行了个案分析,指出了其在制度建设、量表设计、反馈改进以及评价结果运用4个方面存在的突出问题,之后提出了针对性的改进对策。本文的个案具有一定的代表性,研究结论对其他高校有一定的借鉴意义。
关键词：教学质量 学生评教 个案研究 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部