中美公务员聘任制对比研究  

作　　者：陈新喆[1] 

机构地区：[1]湖南师范大学

出　　处：《办公室业务》2013年第8期49-49,共1页

摘　　要：一、公务员聘任制界定对比 （一）美国临时雇员的定义。美国人事管理总署把联邦临时雇员定义为：服务年限不超过1年，在竞争性的岗位上，临时的有限的雇员服务年限最长可以为4年。临时雇员也可以在那些法律和规章不要求竞争的岗位上就业，在这些岗位上。临时雇员的服务年限可视具体情况而定。

关 键 词：公务员聘任制 对比 临时雇员 中美 服务年限 人事管理 竞争性 岗位 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]