统一职位薪酬体系 搭建职业发展平台 推行竞争上岗机制 全面实施人岗匹配  

作　　者：张丽华[1] 

机构地区：[1]中国联合网络通信有限公司包头市分公司,内蒙古包头014010

出　　处：《中国电子商务》2013年第18期118-118,共1页E-commerce in China

摘　　要：本文针对人岗匹配原则在企业人力资源管理过程中发挥作用的现状进行了探讨，并在此基础上分析了管理工作中人岗匹配实施的对策。

关 键 词：人岗匹配 人力资源 岗位管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]