基于产业结构调整的企业人才队伍建设路径研究——以中天集团为例  

作　　者：周鸣阳[1] 

机构地区：[1]浙江商业职业技术学院,浙江杭州310053

出　　处：《生产力研究》2013年第8期161-162,183,共3页Productivity Research

基　　金：浙江省人力资源与社会保障厅2012年度课题"产业调整视阈下人才队伍建设实证研究"(R2012B026);浙江商业职业技术学院2013年度重大课题"产学合作视角下浙江商职院科技成果转化路径研究"(SZYDA201303)

摘　　要：产业调整有赖于技术创新,关键是企业人才队伍建设。要通过制订人才规划满足产业需求、开展科技攻关创建自主品牌、优化人才结构提升配置效益,加强企业文化实施人本管理、突破人才"瓶颈"促进产业升级。

关 键 词：中天集团 产业调整 人才建设 路径 研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]