“银发人才”再就业实现“老有所为”  

作　　者：佚名 

出　　处：《中国社会工作》2013年第26期59-59,共1页China Social Work

摘　　要：如何安排那些仍具工作能力，且身体健康，愿意就业的“银发人才”，不仅可以减轻社会负担。

关 键 词：再就业 老有所为 人才 银 自我认同感 工作能力 身体健康 社会负担 

分 类 号：C913.6[经济管理]