意外工伤认定有“七不能”  

作　　者：杨学友[1] 

机构地区：[1]辽宁省锦州市人民检察院

出　　处：《人才资源开发》2013年第10期40-42,共3页

摘　　要：一、不能以雇佣关系拒绝认定工伤 案例：有大货车司机驾驶证的乡下农民于某（男,46岁）被市郊个体运输业者闫某雇为司机。双方口头约定：于某为大货车司机兼装卸工工作,每月工钱为3000元至3500元,出差食宿等费用另行计算;运输淡季遇到临时无运输活时,于某可到闫某处等候任务,

关 键 词：工伤认定 个体运输业 雇佣关系 口头约定 驾驶证 司机 货车 农民 

分 类 号：D922.55[政治法律—民商法学]