高校教师工作满意度研究  

作　　者：金成龙[1] 马欢[2] 

机构地区：[1]安徽商贸职业技术学院,安徽芜湖241003 [2]苏州大学,江苏苏州215012

出　　处：《忻州师范学院学报》2013年第4期117-120,共4页Journal of Xinzhou Teachers University

基　　金：教育部财政部"关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力"项目

摘　　要：工作满意度是影响工作效率与积极性的重要因素之一,文章通过问卷调查和访谈等方法,随机抽取苏州市300名高校教师,对其工作满意度进行了调查,从中获取高校教师工作满意度的现状以及主要影响因素等信息,进而研究不同条件的教师对工作以及各个因子的满意程度。结果表明:高校教师的工作满意度明显偏低,特别是对薪酬的满意度。在此基础上对形成的原因进行了讨论,并就如何提高高校教师工作满意度提出合理建议,以期提高高校教师的工作效率与积极性。

关 键 词：高校教师 工作满意度 激励 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]