“鞭打快牛”的危害及“策牛”的技巧  

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作  者:刘天祥 

机构地区:[1]厦门海关办公室

出  处:《领导科学》2013年第20期22-24,共3页Leadership Science

摘  要:“干得越好越受累,懂得越多越疲惫,不懂不干不受罪”,这是我们身边常常听到的关于“鞭打快牛”的抱怨。“鞭打快牛”现象普遍存在于人力资源管理活动中,并对组织发展带来了长久负面的影响。如何科学“策牛”,让更多“快牛”为组织所用,需要智慧,更呼唤机制。

关 键 词:鞭打  技巧 危害 管理活动 人力资源 组织 负面 

分 类 号:F272.92[经济管理—企业管理]

 

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